Le chèque emploi service universel (CESU) permet aux particuliers de payer les services à la personne effectués au domicile, par un salarié ou un organisme agréé (association et entreprise de services à la personne, établissement public), ainsi que la garde d’enfants à l’extérieur du domicile, par une assistante maternelle agréée ou une structure (crèche, halte-garderie, jardin d’enfants et garderie périscolaire).

Le CESU existe sous deux formes :

• le CESU bancaire qui reprend les fonctionnalités que celle de l’ancien chèque emploi service (CES) ;
• le CESU préfinancé, à valeur définie.

Il est accompagné de volets sociaux pour déclarer les salariés en cas d’emploi direct.

Émis par les entreprises habilitées par l’Agence Nationale des Services à la Personne (ANSP), les CESU pré-financés sont payés en tout ou partie par un organisme : employeur, comité d’entreprise, collectivité territoriale, caisses de retraite et de prévoyance, mutuelle, etc.

Le CESU est aussi une aide à la gestion de prestations sociales, comme l’APA pour les départements, ainsi que pour les organismes sociaux, les caisses de retraite, les organismes de prévoyance, les mutuelles et les associations. Cette aide permet de garantir l’effectivité du service rendu et de limiter les indus, puisque l’émetteur habilité rend régulièrement compte au financeur des CESU.