L’allocation aux adultes handicapés (AAH) s’inscrit dans le prolongement de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH). Le jeune adulte peut en bénéficier dès ses 20 ans, ou dès ses 16 ans s’il cesse de réunir les conditions d’ouverture du droit aux allocations familiales. Pour cela, il doit répondre à plusieurs critères.

L’AAH : comme un salaire ?

Non, l’AAH n’est pas un salaire. C’est un revenu, versé en plus des ressources professionnelles ou des aides destinées à la compensation du handicap, qui permet à la personne handicapée âgée de 20 à 60 ans de faire face aux dépenses de la vie courante. Plusieurs critères sont pris en compte dans l’attribution de cette allocation, dont l’âge et le lieu de résidence. La décision de la commission des droits et de l’autonomie (CDA) repose en priorité sur l’évaluation du taux d’incapacité, réalisée à partir du certificat médical.

Quels documents dois-je fournir ?

Pour demander votre dossier d’AAH, selon votre département, vous pouvez vous adresser :

• à la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ;
• à la caisse d’allocations familiales (CAF) ;
• au conseil général.

Parmi les pièces demandées, vous devrez tout d’abord faire remplir le certificat médical par le médecin qui connaît le mieux votre handicap. Le formulaire d’AAH, la feuille d’identification et le projet de vie sont également à joindre au dossier. À cela viendront s’ajouter tous les documents justifiant de votre situation, comme la déclaration des ressources de l’année antérieure à votre demande, vos factures de soins, etc.

Qui peut m’aider à faire ma demande ?

Le personnel de la MDPH est à votre disposition pour vous aider à constituer votre dossier. Vous pouvez aussi vous faire épauler par les assistantes sociales de la CAF ou par des membres d’associations. Ils connaissent la marche à suivre pour obtenir les aides financières et sont généralement bien informés des changements législatifs concernant ces prestations. Ce soutien est d’autant plus précieux que les justificatifs exigés sont nombreux et les formulations parfois difficiles à déchiffrer. Ces personnes peuvent également vous représenter devant la commission et vous aider à formuler un recours amiable en cas de refus d’attribution de l’allocation.

À combien puis-je prétendre ?

Pour que l’AAH soit accordée, la CDA doit reconnaître un taux d’incapacité de plus de 80 %. Si ce taux se situe entre 50 % et 79 %, vous pouvez éventuellement prétendre à cette allocation. Vous devrez alors ne pas avoir occupé d’activité professionnelle depuis un an ou être dans l’impossibilité de vous procurer un emploi du fait de votre handicap.

Le montant mensuel maximum de l’Allocation aux adultes handicapés (AAH) est porté à 696,63 euros au 1er avril 2010. Toutes les mises à jour sur le site du service public

Cette aide peut être complétée par un complément de ressources si votre capacité de travail est reconnue inférieure à 5 % ou par une majoration pour la vie autonome si vous êtes au chômage en raison de votre handicap. Attention, l’AAH est cumulable seulement avec certaines aides financières telles que la pension d’invalidité ou la rente accident du travail. Pour en savoir plus, rapprochez-vous des professionnels du secteur social.

Pour combien de temps ?

Selon le handicap et la situation du demandeur, l’AAH est versée pour une durée de un à cinq ans. Toutefois, pour les personnes très lourdement handicapées dont le handicap ou la maladie ne risque pas d’évoluer, l’allocation peut être accordée jusqu’à dix ans (par exemple, pour une personne porteuse de trisomie 21).

Tout renouvellement entraîne la constitution d’un nouveau dossier, avec pièces justificatives et certificat médical à l’appui. Par ailleurs, n’oubliez pas de signaler tout changement dans votre situation, par exemple un retour à l’emploi, qui modifierait le versement de l’AAH.

Repère

Vous trouverez le formulaire de l’AAH (n° Cerfa 12690 01) sur les sites des MDPH. Par exemple, sur celui de l’Isère, rubrique « faire une demande à la MDPHI » et « formulaire de demande d’AAH et complément de ressources ».