Le travailleur handicapé à la recherche d’un emploi en milieu ordinaire peut bénéficier du soutien d’une équipe de préparation de suite de reclassement (EPSR) ou d’un organisme d’insertion et de placement (OIP) regroupés au sein du réseau CAP Emploi principalement financés par l’Agefiph.

CAP Emploi a été créé par l’Agefiph. C’est un réseau de 165 structures départementales d’équipes de préparation et de suite du reclassement public. Elles répondent de façon transversale à toutes les questions liées au recrutement, au reclassement et à l’accompagnement des personnes handicapées. Leur objectif est en effet de faire converger les compétences des candidats handicapés et les besoins des entreprises.

Cette action s’exerce dans le cadre de la mission de service public de placement, en complément de l’action de l’ANPE.

Le travailleur handicapé peut aussi bénéficier de tous les services proposés par l’ANPE dans le cadre de ses missions. Dans chaque département, il existe un conseiller chargé plus spécialement des travailleurs handicapés et dont le rôle est d’apporter une assistance technique aux directeurs d’agence, de développer les relations avec l’ensemble des organismes chargés de l’insertion mais aussi d’informer les chefs d’entreprise sur leurs obligations, leur faire connaître les aides financières et recueillir les offres d’emploi.